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四八小說 > 重生末世:從打造最強基地開始 > 第50章 貢獻積分

第50章 貢獻積分

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綠源基地內。

新加入的孫小龍、孫小虎兩兄弟。

此時正加入修建圍牆的隊伍之中。

經過一晚的休息。

昨晚的事情已經淡化不少。

他們身上的傷勢也好了許多。

原本主要就是一些皮外傷,加上短時間的營養不良,補充過後恢複的很快。

昨晚的事情已經過去。

生活還要繼續。

兩兄弟被安排在一間宿舍休息,基地的管理者唐金明給他們說了一些注意事項,就讓他們休息了。

他們倆也不知道還處在基地的嚴密關注當中。

昨天昏著被帶進來,天黑又被帶出去。

黑夜之下,也還冇見過基地的全貌。

今天白天起床出來後,才發現自己加入了一個不得了的地方。

那幾層樓高的圍牆,荷槍實彈到處巡邏的武裝人員,就算告訴他們這裡是人類早就建好的避難所他們都信。

吃過早飯後。

他們才從跟旁邊人員聊天中得知綠源基地的大致情況。

隻能說這裡的秦總真是神通廣大啊!

才末世冇多久,居然就建立起來這樣一個基地,雖然很多細節及重要資訊還不太清楚。

但是經過昨晚的事情,還有基地的規模。

管中規豹。

也可以知道這裡的實力強大了。

不由敬畏起這位秦總。

早上,他們跟著其他人一起來到圍牆底下幫忙,遠處看起來就很壯觀的圍牆,走在牆腳下,更能體會到那種巍峨。

雖然不知這位秦總為何對這麼高的圍牆還不放心,還要加高加固。

不說其他人冇法質疑,更彆說他們身為剛加入的人了,跟著乾就是。

在這個時候有一個安全居所,有口飯吃,好像已經不錯了。

他倆兄弟本身就是安分守己的人,看到身旁賣力乾活的基地其他人,更加不會多說什麼,也一起賣力乾活起來,偶爾休息時還跟新認識的人閒聊瞭解更多這裡的事情。

慢慢開始融入這裡的大集體。

今天基地依舊是熱火朝天的一天。

白天除了李博文小隊來回了幾次,其他小隊也陸續回來過,把蒐集滿的物資運輸回來儲存。

每當基地周邊響起吸引喪屍的鈴聲。

他們就知道大門要準備打開迎接歸來的作戰隊員了。

看到一輛輛裝滿物資的貨車卡車卸貨下來,每個人心裡都有一種滿足感。

雖然基地還處於統一調配,大鍋飯的模式。

隻有作戰隊員纔有留下少量外出尋來的物品的權利。

除了一些管理者,其他人基本隻能享受同一個標準的普通待遇。

冇辦法,作戰隊員就是有點特權。

誰叫人家敢出去拚命呢。

但也不錯了,起碼這裡有獨立居所,有吃的喝的。

晚上也還有熱水,日用品也不缺。

甚至還可以在統一充電處充充手機、手電筒。

綠源基地對這些耗電不大的電子產品暫時還是挺慷慨的。

這些小設備就算充上百部,也耗不了幾度電,還不如豐富一下內部人員的生活,讓他們少胡思亂想。

雖然現在已經冇有網絡,但是手機依舊是人類打發時間最好的工具。

無論是聽聽歌,看看緩存的電影,還是玩單機遊戲都是首選。

如果自己冇有緩存到,明知道末世來了還不趕緊下載資源,那隻能說抱歉了。

今天。

秦進又在基地頒發了新的一些製度,包括基礎積分,和貢獻積分。

基礎積分,就是平時完成基地一些冇什麼危險性的工作,可以正常獲得充值熱水,設備充電等已經擁有的福利。

也就是以後隻有正常工作的人纔會享受到這些大家都有的基礎福利。

如果有人消極怠工,或者造成什麼損失,就要扣除相應積分了。

那隻能減少熱水、充電次數、日用品等配額。

會降低這種人的生活質量。

基礎積分不允許轉移,每個人都隻能綁定自己。

一開始大家聽到心裡還有點小怨言,原本就有的福利,現在需要按勞分配,心裡總會有點感覺吃虧了。

但是後麵的貢獻積分就有效的降低這種怨言了。

貢獻積分。

顧名思義,就是做出了貢獻,才能擁有的額外積分。

與基礎積分區分開,單獨計算。

獲得後可以長時間保留。

且可以贈送轉移,不侷限自己使用。

貢獻積分可是可以兌換好多好東西啊!

基地列出了一些可以兌換的目錄。

裡麵琳琅滿目,各式各樣的東西都有。

簡單的日常用品就不說了。

1

點貢獻積分可以兌換5包泡麪,或者其他各式零食,或者3瓶啤酒等飲料,或者兩包香菸,或者數量不等的各類食物。

前麵勇敢出去開車處理屍體的幾個人。

今天就被贈與了各自1點貢獻積分。

複雜點的方麵,可以換去一些廣義上的東西。

3點積分可以申請連續一個月每天不超過3度電的電力使用。

10點貢獻積分可以提出更換工作,換成更輕鬆的崗位冇人會拒絕。

30點貢獻積分可以更換一個獨立帶衛生間傢俱齊全的住所,就不用跟其他人擠了。

50點貢獻積分,可以收留一個經過基地稽覈同意的人進入綠源。(很有用,自己想)

甚至可以用於跟人交易。

可以釋出任務請其他人幫助自己。

例如請作戰隊員外出時專門尋找某樣東西。

當然這種代價肯定巨大。

貢獻積分的交易需要在基地的公證下轉移或者使用,目前還在建立體係中。

懂得人都知道,貢獻積分就是特權。

同時也是新的貨幣形式。

每一點貢獻積分的產生都需要經過秦進的批準,隻有他簽字同意,才能指定某人名下擁有。

杜絕其他人舞弊的情況。

同時兌現額度也會浮動,等以後基地發展壯大了,可能貢獻積分會被稀釋或者升值也說不定。

漏洞跟空子肯定會有,後麵會慢慢完善。

膽子大的也可以試試作弊後果。

秦進也會把控好每一點貢獻積分,隻有庫存允許纔會簽字批準。

像作戰隊經常外出執行高難度任務,肯定能更好的獲得貢獻積分。

甚至董輝這些技術性人才的某項發明,就能獲得數額不菲的積分。

此舉也一定程度上調動起了不少人的積極性。

畢竟每個人都有自己的述求,當有途徑獲得述求時,就有了努力的方向。

綠源也向著一個小型社會的模式在發展著。

越來越完善。

同時也告訴所有人,這裡隻需要有用的人。

不聽話不乾活,或許會連飯都吃不上。

新製度的頒發,秦進讓管理者們去注意底下的人反饋,得到的大部分是正麵的評價。

宣示著這項製度的順利落實。

也無人敢提否定意見。

所以當基地的人看到各種物資搬運回來,會有一種自己通過努力,也能有機會獲得的滿足感。

隻要好好乾。

哪天獲得了貢獻積分,就可以去換取需要的東西了。

(本章完)

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