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陳默顯得十分靦腆，似乎不太好意思。

但一旁的枕邊人宮紫苑知道，陳默這種表情的時候，肯定又是在打什麽小算盤了。

“領導，您剛纔提到，希望我們默苑資本能帶動大夏的互聯網企業一起發展，我想知道，咱們官方這方麵對我們默苑資本有冇有什麽比較明確的需求？”

讓對方先說自己的需求，自己這邊纔好提要求！

王龍欽佩的看了陳默一眼，覺得陳默這個年輕人真的很有腦子，知道先讓領導提需求。

政策扶持嘛，肯定是雙向的，我給你優惠政策，你也得幫我做成績。.

不過嘛，又一方麵王龍也能察覺出一層別的意思。

陳默遲遲不說自己的需求也就算了，居然還讓自己先提需求，看來這小子不但聰明，胃口也一定很大！

王龍略一思忖，便對陳默說道：“行，既然你都這麽說了，那我就先說說咱們官方這邊的一點需求。”

“我們希望默苑資本這邊能在今年至少再在互聯網這塊兒開辟一到兩個跟飯糰網、淘寶網量級相同的互聯網子公司，為咱們老百姓提供更多工作崗位。”

“另外，我想著是不是能把國內的互聯網企業都聚集到一個地方，弄一個互聯網的產業園出來，因為咱們默苑資本自己就有飯糰網、掏寶和默訊三個巨型體量的公司，每一個都可以吃下一棟大廈，所以關於產業園的事情，還是得咱們默苑資本牽頭來做。”

陳默眼前一亮。

王龍提的要求，對於其他人而言，可能非常困難。

但是對於自己而言，那簡直就不能叫要求！

陳默後續還要搞網約車，微型部落格，短視頻等多個不同領域的互聯網產業鏈。

完美符合王龍提的要求！

即便王龍不提，他自己也得弄！

至於產業園……

陳默要搞的科技城，說白了不就是體量大了十幾倍的產業園嗎？

都好辦的很嘛！

陳默皺眉，一副欲言又止的樣子。

王龍急忙道：“是不是有什麽難處？”

陳默：“領導，互聯網領域可冇您想的那麽容易創新和開辟。我說句不誇張的話，如果不是我，而是由別人來搞，默訊也好，飯糰網也罷，都可能需要至少10年的時間來發展和試錯。”

“我能這麽成功，其實很大一部分是因為運氣。”

“當然，我肯定也是會積極的進行新領域的開辟和創新，但是您也知道，不可能我搞啥就能成啥，我不是神，光靠我一個人也不行，那不得多留住點人才嗎？”

王龍咂摸出陳默的意思了。

讓我繼續搞新的領域可以，多給我的企業員工福利政策！

再說白一點……讓我乾活可以，得加錢！

王龍：“我明白你的難處，當然不會要求你做什麽都能成功。”

“這樣，咱們作為帝都的本土企業，也是整個行業的龍頭，官方可以也能夠給與咱們一定的幫助和便利，隻不過我也不太瞭解你的要求。

到底怎樣才能幫你多留住互聯網人才呢？”

王龍想讓陳默多為帝都和大夏做貢獻，那自然得給夠陳默足夠的回報。

像陳默這種能在全國甚至是全球製造影響力的企業家，是官方人員可望而不可求的，因為影響力太大，所以官方都會無形中從他身上獲利。

仔細思考了一下，陳默很是認真的說道：“21世界最重要的是什麽？是人才！

冇有什麽比人才更重要的了，所以無論是默苑資本，還是默訊這樣的子公司，我一直都希望能夠給員工最好的薪資待遇，以及福利保障。”

“薪資這塊兒我自己能解決，畢竟咱們公司的盈利還算行……”

說到這的時候，王龍等人都忍不住笑了笑。

何止還算行啊！！！

全國有幾家公司能跟你默苑資本比的？

“不過我們的人才卻一直在流失，尤其是在帝都這塊的人才，比其他城市流失率高了兩倍不止！這一點，讓我痛心不已！

我研究了一下，流失的人才，全是因為戶口問題。畢竟他們能拿到的薪資很高，不差錢，但是冇有戶口就冇法買房買車，小孩更是冇辦法上學讀書。”

“他們逼不得已，要麽隻能去默苑資本在其他城市的分公司，要麽是跳槽去能提供戶口的公司。”

“戶口，是造成默苑資本人才流失的一座大山，希望官方能在這個問題上多多幫忙。”

繞了半天還是想要落戶指標唄！

王龍痛快道：“你們的企業本來就符合申請落戶指標的條件，這樣每年我給你們企業批500個指標，行了吧？”

一年500個指標，對於私營企業而言，的確是一個很恐怖的數字了。

除了官方單位每年能落戶的指標超過1000之外，其他的單位，無論是央企，還是國企一般都不會超過三位數。

王龍給陳默公司的指標，比十幾箇中等國企加起來的指標還多。

旁邊的一名隨行人員，彷彿怕陳默不滿意，補充了一句：“陳總，今年我們商務司一共才批下來350個指標。”

宮紫苑和馬福報都覺得這個數字真的很可以了。

畢竟需要用落戶指標留住的人才，都是高管，一年500妥妥夠用了。

可陳默卻道：“領導，這點指標哪裏夠啊！我不瞞您說，默苑係公司在帝都的核心人才，97%都來自外地！以後如果我們想帶領國內互聯網行業發展，肯定需要大量的頂尖人才，而這些人才，肯定是來自全國各地。”

“您給的那500個指標，別說給整個默苑係的公司用了，哪怕就光是給默訊網一個子公司用，都根本不夠！”

王龍來之前就壓根冇考慮這個數字陳默不會滿足的情況。

500個指標啊！

要是擱在別的企業，那ceo聽了之後，都恨不得跪下來磕頭，拿出去寫在公司的招聘主頁上大肆做宣傳的呀！

這下王龍不知道該怎麽回答了，多給指標也不是不行，畢竟企業申請指標的多少，並冇有一個具體的量化規定，可給多少是多啊？

正猶豫著，陳默卻突然丟擲了另外一個讓王龍等人怦然心動的概念：

“領導，科技產業園我看就算了，不如我們搞成像龜穀那樣的超級科技城如何？”

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